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Questo articolo è stato sottoposto a double blind peer review

Questo articolo è stato pubblicato in: Ocula 19, Percorsi di gioco. Ricerca e discorso ludico per la comunità

autore: Gaspare Caliri (Kilowatt, Bologna, IT)

Un gioco che non cessiamo di spostare. Relazionale e ludico tra lavoro e tempo libero, a partire dall’esperienza di Kilowatt, a Bologna

lingua: italiano

data di pubblicazione: ottobre 2018

abstract: Dare al lavoro la qualità del tempo libero. Nell’articolo si analizzano, da un punto di vista semiotico e fenomenologico, le dinamiche relazionali e decisionali di diversi gradi di organizzazione aziendale "bossless", ossia non gerarchica, attraverso la relazione tra lavoro e tempo libero, grazie all’intervento della componente ludica, un gioco che non si cessa di spostare le due polarità. Il punto di arrivo è un nuovo modo di guardare alla relazione, che ne considera vie di fuga interne ed esterne alla stessa.

keywords: gamification, bossless, lavoro, tempo libero, intensivo-estensivo, bossless, work time, free time, intensive-extensive

OCULA-19-CALIRI-Un-gioco-che-non-cessiamo-di-spostare.pdf ➞ PDF [352Kb]

DOI: 10.12977/ocula2018-11

citazione: Gaspare Caliri, Un gioco che non cessiamo di spostare. Relazionale e ludico tra lavoro e tempo libero, a partire dall’esperienza di Kilowatt, a Bologna, "Ocula", vol.19, n.19, pp.45-57, ottobre 2018. DOI: 10.12977/ocula2018-11

 

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ISSN 1724-7810   |   DOI: 10.12977/ocula

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